пн.-вс. 10:00 - 20:00
Онлайн-заявка
связаться с нами
Онлайн-заявка
связаться с нами
Руководить бизнесом через иное лицо на первый взгляд дает хорошие возможности уйти от множества проблем и не испытывает неудобства. Владелец бизнеса может его открыть, работая по найму. Такой механизм позволит получать дополнительный доход и не объясняться перед начальством.
Бизнесменом может также руководить стремление уйти от ответственности в случае проблем с бизнесом. Первоначально отвечать будет лицо по должности.
В обоих случаях предприниматели прибегают к фигуре номинального директора. Но не все так безоблачно как может показаться на первый план. Связано это и с фигурой такого директора, и с поведением кредиторов и уполномоченных органов.
Значительный период времени назад бизнес прибегал к номинальным директорам, внешний вид которых порой отпугивал. Более того, они сами не были похожи на директоров. После того как началась масштабная чистка банковского сектора банки стали более тщательно оценивать тех, кто приходит к ним в офис.
В конечном итоге бизнес вынужден был переквалифицироваться на директоров, которые похожи на работников топ уровня. Такие лица обладают определенными познаниями, которые раскрывают соответствующие возможности. Речь не только о вознаграждении.
Номинальный директор с образованием способен разобраться в порядке пользования активами компании, банковским счетом, в том числе, банк-клиент. Такой поворот сулит большие проблемы бизнесу.
Ряд действий можно попробовать отменить впоследствии (расторгнуть договор, признать сделку недействительной и т.п.). Но особо предприимчивый директор может перевести деньги или активы на подконтрольное лицо, что исключит положительный результат от оспаривания действий, поскольку деньги не получится вернуть.
На первый взгляд может показаться, что номинальный директор способен решить все проблемы. Если будут финансовые проблемы, то компанию обанкротят, а виновником будет подставной директор. Это заблуждение.
Безусловно, в первую очередь пострадает номинальный директор. Но и реальные владельцы бизнеса могут ощутить неудобства.
Во-первых, Уголовный кодекс РФ предусматривает ответственность за использование номинальных директоров. Конечно, она имеет свои особенности и не так легко в действительности привлечь выгодоприобретателей к ответственности. Но номинальный директор с большей долей вероятности, когда поймет, чем может все закончиться даст показания, что он финансово-хозяйственной деятельностью не занимался. А вот его пояснения уже будут являться доказательством в случае привлечения контролирующих лиц к субсидиарной ответственности.
Во-вторых, действительные владельцы бизнеса могут пострадать финансово в случае привлечения их к субсидиарной ответственности. Такая возможность предусмотрена в процедуре банкротства. В этом случае суд устанавливает реальных владельцев бизнеса и оценивает их поведение.
Ранее используемый вариант бросания «компания» в настоящий момент не устраняет проблем, поскольку такое поведение свидетельствует об очевидной недобросовестности и позволяет привлечь к субсидиарной ответственности вне процедуры банкротства.
Случаи использования номинальных директоров в последнее время существенно сократились, чему способствовали изменения в законодательстве. Более того, факт использования таких директоров свидетельствует о презумпции вины.
С учетом этого бизнес стал привлекать т.н. номинальных директоров, которые формально занимают должность, им выплачивается заработная плата (ниже рынка), но такие лица являются абсолютно подконтрольны. В этом случае уже складывается подобие трудовых правоотношений.
В случае возникновения вопросов предлагаем звонить по телефонам: +7 (499) 390-10-96, + 7 (926) 559-56-19